Hvad må 13 - 15 årige?

Som udgangspunkt må børn under 13 år ikke udføre erhvervsarbejde. Der kan dog gives dispensation ved kulturelle aktiviteter. Dispensation skal søges hos politiet. Nærmere regler for erhvervsarbejde for børn under 13 år fås hos Arbejdstilsynet.

Beskæftigelsesministeriet har udsendt en bekendtgørelse for, hvad skolepligtige børn og unge over 13 år må arbejde med.
Under Løn & Love/Arbejdsmiljø her på sitet kan du finde de grundlæggende arbejdsmiljøregler for unge under 18 år.

Herunder er en liste over det arbejde,
som er tilladt for børn mellem 13 og 15 år:

• Lettere fodrings- og rensningsarbejde i landbruget
• Pasning af mindre husdyr (dog ikke indfangning og aflivning af pelsdyr fx mink)
• Lugning og hakning
• Kartoffelopsamling
• Bær- og frugtplukning
• Plantning, opbinding og lignende arbejde
• Lettere arbejde med specialafgrøder, såsom afplukning af tulipanhoveder, optagning af løg og lignende
• Kogleopsamling
• Rutinemæssig prismærkning af varer
• Arbejde i visse specialforretninger, såsom kiosker, bagerbutikker og grøntforretninger
• Modtagelse og pakning samt sortering og optælling af lettere varer og tom emballage
• Lettere rengøring og oprydning samt borddækning
• Lettere manuel montering (dog ikke lodning, svejsning eller arbejde med farlige klæbemidler)
• Malearbejde, dog ikke sprøjtemaling
• Lettere manuelt arbejde, såsom håndsyning, ilægning i poser, foldning af papir samt pudsning af færdige keramik- og glasvarer
• Mærkning og sortering af rent vasketøj
• Eftersyn og kontrol af produkter
• Internt piccoloarbejde
• Lettere budtjeneste, herunder udbringning af aviser og reklamer
• Salg af aviser og lignende
• Bogopsætning på biblioteker.

Hvis børn under 15 år udfører arbejde, der ikke står på listen, er det ulovligt. Hvis du er i tvivl, kan du spørge fagforeningen, eller du kan ringe til Jobpatruljen på

Hotline 80 24 10 10.